Mantener la
ilusión y el entusiasmo no es fácil si se tienen en cuenta las fluctuaciones
diarias que minan el estado de ánimo y ponen a prueba el punto de inflexión. En
este sentido, la recuperación es cada vez más lenta. ¿Necesitas un coach?
Muchos
equipos comienzan cada jornada con sesiones de motivación para neutralizar los
problemas o implantar mejoras en los grupos. Si se consiguen resultados, éstos se
inician con acciones individuales complementarias con una colaboración profunda
para beneficio del grupo. Reconectar con uno mismo como parte del equipo, es
importante para ordenar las expectativas.
Entran
en mi feed constantemente artículos sobre motivación, felicidad, verdades y
mentiras de los coaches, documentos que cuestionan a los formadores, en gran
parte con acierto, dado que en algunos casos, los tutores carecen de formación y
experiencia para impartir la materia.
Los
formadores que aterrizan el concepto de felicidad a cualquier precio, están muy
de moda y se utilizan para favorecer la programación de congresos y foros que
persiguen el desarrollo de habilidades ejecutivas. Este tipo de modalidad,
acompañada con altas dosis de motivación digeridas en frases cortas,
discriminan a los que sufren por la naturalidad de las circunstancias que viven.
Como recordamos en el post anterior, no todo ocurre en el mejor momento.
Aprendí
en una sesión a no pasar nunca la línea del aburrimiento; desde este punto es
difícil recuperar y engancharse con ánimo al día siguiente. Un buen coach, está
entrenado en herramientas para facilitar
que las personas se entiendan mucho mejor. Esto implica conocer, al margen
de la certificación en coaching, muchas otras disciplinas que le ayudan en sus
funciones: filosofía, psicología, sociología, marketing, emociones, lenguaje, comunicación,
sinergología, y todas aquellas ciencias que hagan del SER el centro de su
teoría.
Gestionar
personas es algo más que un buen modelo de negocio capitaneado por anglicismos a
la batalla de cumplir metas. Intervenir personas, está a la altura de aquéllos
que las miran con respeto y en esa transferencia hay un crecimiento mutuo. Si
el aprendizaje no ha ido más allá de la búsqueda de algo positivo inminente, el
servicio contratado no ha sido de calidad. Indudablemente, hay formación de
imitación, aunque la puesta en escena sea diferente a lo que necesitas,
justamente esa información sólo la conoces tú. Un buen coach facilitará que la
encuentres y la eleves a una percepción llamado insight. [Visión interna, entendimiento]
En
un intento por tener mejor aspecto y encabezado por un mantenimiento estético,
las personas dedicamos tiempo a la belleza integral olvidando el cuidado
interno, aquél que fortalece el criterio sobre uno mismo y confirma su
autorrealización. Quizá sea un buen momento para pensarlo y después del verano,
pedirle una cita al alma, una tregua a Facebook y caer rendido ante una sesión
de mindfulness. Tu “mejor versión” está al otro lado.
