SIETE ESTRELLAS

Queda genial exigir al candidato, explicarle lo que tenemos y lo que tiene que aportar. Pasado este momento, más vale tener superpoderes. O te guían siete estrellas o tendrás que aprender a dirigirte tú mismo.

Y esta es la tendencia que aplica hoy a un mercado laboral azotado por la crisis. El barómetro Edenred 2016_ Medición y mejora del bienestar en el lugar de trabajo, devuelve cantidades poco optimistas si hablamos de prestaciones sociales, preocupación profesional y motivación laboral. En este último indicador se mantiene estable (65%) o decae (31%).

Los equipos directivos, no sienten que ocuparse de la capacitación y la formación de su equipo sea una prioridad (53%), lo cual implica perpetuar un entorno poco estimulante dónde los empleados cumplen con lo que se espera de ellos sin despertar intereses mayores.

El entorno estable, con seguridad en el empleo y sin estímulo para grandes proezas, vive amenazado por la proliferación de personas que se valen de cualquier medio para prosperar, teniendo además equipos y recursos para hacerlo.

Es aquí, en la falta de cuidado, dónde decae la emoción y las personas que tienen mucho que aportar, comienzan a no disfrutar cada día de su trabajo.

Si vives este entorno, para no perder la empleabilidad recurre a tus fortalezas para motivarte y busca formación de calidad para actualizarte. Dirige tu camino y no esperes a que alguien lo lidere. Si te cuesta mucho esfuerzo, estás haciendo lo correcto.

Flexibilidad, aprender _reaprender y vivir conectado al exterior para conseguir interlocutores válidos.

Las conversaciones comienzan por ti mismo y ‘’afortunadamente’’ no depende de otros que puedas dar lo mejor de ti.

La buena noticia es que a un buen líder, no se le escapa ni una persona de las anteriores y busca el equilibrio entre seguimiento de resultados y el diseño de experiencias positivas en el lugar de trabajo. Es posible que en tu Organización, encuentres profesionales que quieren crecer de manera sostenible haciendo bien las cosas, opta a sus equipos. Si estás en desempleo busca referentes en Linkedin y aplica a sus procesos.

Elige el camino difícil, por el rápido llegas sin recuerdos. ¡Confía en tus poderes!