En alto rendimiento cuando un equipo cumple, vale más que
la suma de sus miembros. El conjunto alcanza una dimensión superior cuando el
mix de roles cierra el círculo. Bienvenidos al poder del trabajo en equipo.
Un equipo natural con una identidad definida que valida insights colectivos, nunca falla. Es casi una máquina perfecta. Como tal, planifica un mantenimiento sistémico intervenido cada cierto tiempo, por un externo (superior inmediato, coach) que revisa el reparto de roles y la verificación de su compromiso. Estos equipos tan eficaces, supervisan roles, objetivos y tiempos sin perder de vista su energía y principalmente su nivel emocional.
De momento, para dirigir estos equipos no vale cualquiera.
Obviamente los líderes son personas a los que
el talento complementa a un estilo
personal único, con alma y no al revés. Esta es la verdadera diferencia. La
personalidad es la que termina por distinguir a las personas con talento y las
hace únicas para mantener el ritmo y la circularidad del equipo.
El colaborador es clave
en el desarrollo operacional, más que los recursos, por tanto es tarea del
líder conseguir que el conjunto supere ampliamente el potencial de la suma de
sus partes.
Puede que en tu entorno sigan líneas de actuación muy marcadas que no dejan espacio para crear y seguir tu instinto. Si de verdad quieres hacer lo que sabes, prueba un grupo Mastermind.
Un
grupo Mastermind es una Comunidad Profesional Privada formada por un
grupo de personas que se reúnen para intercambiar contactos y conseguir
propósitos definidos tanto en el ámbito personal como en el
profesional. Cuando un grupo de personas se compromete con un Mastermind,
se dice que se crea una “mente adicional” o “mente maestra”.
El concepto Mastermind
es muy útil para que puedas poner en valor tu talento, compartiendo
tiempo con personas con los mismos objetivos.
Normas que un
Mastermind exige:
-Puntualidad
-Las reuniones
presenciales se celebran una tarde al mes.
-Cada participante debe
pertenecer a una actividad profesional distinta.
-Se requiere asistencia
salvo causa justificada.
-Los miembros se
comprometen a mantener en secreto el contenido de las reuniones.
-Los teléfonos móviles
deben permanecer apagados o en su defecto silenciados.
Los miembros mantendrán
en todo momento un alto grado
de profesionalidad y cordialidad en un ambiente distendido.
Para formar parte de un
grupo Mastermind necesitas ser propuesto por un miembro y conseguir la
aceptación del facilitador de grupo.
Cada vez más personas
comprueban los beneficios de estas reuniones, en las que se ponen de manifiesto
fortalezas individuales distintas al resto que enriquecen al grupo. Normalmente
los grupos mastermind giran en torno a una temática aunque en ocasiones, se
valora a personas que contribuyen con distintos puntos de vista aumentando los
recursos.
Valorar desde una
vertiente realista y productiva, es sin duda, un plus a la hora de relacionarte
con personas afines. Ese aporte mutuo, con respeto, hace que con el tiempo veas
cambios visibles como persona y profesional.
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| Algunos de los honestos y apasionados miembros Rebeca |
Aún sin reunión
planificada, me aporta el simple hecho de sentirme miembro. Juntos hemos
crecido cediéndonos espacio, subiendo el volumen de nuestro propio diálogo o
silenciando para siempre creencias no válidas. Algunos han ahogado recuerdos
para disfrutar hoy de nuevos proyectos que encaminan con éxito. Otros siguen
pendientes, esforzándose en la búsqueda adecuada. Desde esta perspectiva
llegarán resultados porque detrás de cada ilusión se encuentran p e r s o n a s conscientes de la
importancia de abonar el Yo en dónde siempre crece algo.
Todo esfuerzo que se
invierte en uno mismo tarde o temprano da fruto, así se disfruta el camino sin
agobio.
Ahora sé
por qué mi vida es tan entretenida.
