Después del punto, llega el cambio, y te encuentras desorientado,
Contagiado de un entusiasmo y lleno de inquietudes que se convierten en incertidumbre.
Aparte, porque llegan nuevas oportunidades.
Aparte, porque llegan nuevas oportunidades.
Las relaciones son difíciles, más aún en entornos poco flexibles, con criterios
que no corresponden a tiempos actuales, para los que la creatividad es un obstáculo en el camino de la estabilidad.
La innovación, existe hasta en el mínimo detalle que mejora procesos y genera resultados. Reside en todas las personas que necesitan hacer un trabajo de calidad y devuelve satisfacción a tod@s l@s que la comparten.
La innovación está en las personas, en especial en las que dejan huella.
Personas generosas , que aprecian las contribuciones de su equipo
Y que sin darse cuenta, el trabajo diario, obtiene forma de estrategia que
suma valor a la compañías.
Acepta la evolución, la conoce y la transforma en oportunidades de decisión, que serán o no- en función de las macro variables que todos conocemos y que
no podemos evitar, pero que en cualquier caso, no son culpables de una
mala gestión.
Personas insipiradoras, que piensan, y cuando deciden, mejoran sus equipos,
están abiertas a todo y el diálogo es constante.
Aprenden de los errores y los aceptan con dignidad, sin perder la perspectiva de su cargo, y haciendo eco de una elegancia, sólo evidente, en el momento de pedir disculpas.
Qué importante es rodearse de talento!!, no permanecer ignorantes al exterior, y
Ser flexibles, ofreciendo siempre voluntad de colaborar en cualquier proyecto.
Las mejores empresas para trabajar, no olvidan estas reflexiones, organizan grupos que generan debate, se discute y se razona, para obtener crítica constructiva que genera valor.
Mejoran, claro que mejoran. Mejoran y venden más, porque lo que dicen y publican en sus programas de comunicación, es exactamente lo que son, y acaba en la reflexión de los clientes, que deciden su opción de compra....
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